Candidature

CONTEXTE

Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.

Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.

La Clinique L'Amandier est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

MISSION

Nous recrutons un(e) Alternant(e) Attaché(e) de Direction / Chargé(e) de Ressources Humaines pour une durée de 24 mois.

Rattaché(e) à l’Attachée de Direction, vous collaborerez étroitement avec elle au quotidien sur des projets à la fois opérationnels et liés aux ressources humaines.

Missions principales :

Ressources Humaines :

Gestion administrative du personnel (CDI, CDD, vacataires)
Suivi des collaborateurs, de leur intégration à leur départ
Participation au recrutement
Suivi du plan de formation continue
Gestion des plannings
Appui à l’animation du CoPil RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale)
Appui à l’animation du comité QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)

Attaché(e) de Direction :

Gestion et suivi des tableaux de bord et indicateurs de la Direction
Soutien aux équipes encadrantes dans la conduite de divers projets de Direction
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l’établissement.

Profil

Nous recherchons un(e) étudiant(e) disposant de solides qualités relationnelles, capable d’évoluer dans un environnement exigeant et transversal.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de discrétion et de rigueur.

Profil recherché :

Formation : préparation d'un Master MES (Management des Etablissements de Santé) ou RH
Première expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social appréciée
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
Sens de l’organisation, réactivité et capacité à prendre des initiatives
Intérêt pour les missions transversales et la participation à des projets institutionnels

Avantages liés au groupe et à l’établissement :
Intéressement et participation
Engagement dans une démarche RSE : tri des déchets, éco-conception des soins et de l’entretien
Implication dans la QVCT : mise en place d’Espaces de Discussion offrant à chacun la possibilité de s’exprimer sur ses conditions de travail
Parking privé à disposition
Proximité du RER B et accès au tramway T10 à 3 minutes à pied