Candidature

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


Situé dans le nord de l’agglomération dijonnaise, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne s’inscrit dans un projet fort : développer l’excellence médicale au service de tous les patients. L’établissement fait partie du Groupe Ramsay Générale de Santé, leader dans le domaine de l’hospitalisation privée en France. L’offre médicale et chirurgicale multidisciplinaire de l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne, est complétée par un service d’urgences ouvert 24h/24.Grâce à son équipe soignante pluridisciplinaire et à ses équipements chirurgicaux perfectionnés, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne peut prendre en charge de nombreuses pathologies. Fort de son expérience, le personnel médical assure des soins de qualité en ambulatoire comme en hospitalisation de longue durée.

MISSION

Nous recherchons un(e) Assistant(e) social(e) en CDI à temps plein.
Le poste à pourvoir dès que possible.

Les missions principales sont les suivantes :

- Sensibiliser les équipes soignantes et les praticiens sur les dispositifs de prise en charge et les indicateurs d'alerte
- Animer des réunions avec les équipes soignantes et extrahospitalières (partenaires extérieurs...)
- Développer des actions de formation/information des équipes soignantes sur les services offerts par les services sociaux
- Informer, conseiller, orienter les tiers (personnels, patients, familles..) sur les dispositifs d'aide possibles, l'offre de soins sur le territoire.
- Répondre aux obligations réglementaires en néonatologie, aux urgences et dans le cadre du plan cancer (digestif, urologie et gynécologie)
- Accompagner à la demande des équipes l'annonce de diagnostic
- Elaborer et mettre en place des projets de prise en charge sociale individuelle
- Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
- Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations/aux interventions
- Prendre en charge la détresse des familles
- Contribuer à l'optimisation du flux patient (moyens de prise en charge...)
- Assurer un travail de médiation avec la famille du patient, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs
- Effectuer le montage et l'instruction des dossiers relatifs à la prise en charge des patients

Profil

De nature sociable, empathique et à l'écoute, vous mettez tout en œuvre pour accompagner la prise en charge du patient au sein de l'établissement et à sa sortie.
Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, et savez utilisez les outils informatiques.

Rémunération et avantages :

Rémunération de base selon notre grille et expérience
Prime annuelle
Prime d'assiduité
Prime d'intéressement et participation
Prise en charge à 100% du transport en commun ou stationnement en parking gratuit
Crèche d'entreprise
Chèques vacances et chèques cadeaux
Restaurant d'entreprise

Date de première publication : 06/02/2026